FI RELÈVE – Avec tous les bouleversements qui ont lieu et se profilent pour les prochaines années dans l’industrie de l’assurance, il est parfois difficile…
FI RELÈVE - Grâce aux ressources en ligne, il est relativement facile de trouver un coach d’affaires. Mais trouver le bon coach, c’est une autre…
FI RELÈVE - Les conseillers en services financiers ont tout intérêt à développer un réseau d'influence fiable afin d’élargir leur portée et attirer de nouveaux…
Le conseiller financier souhaite que les étudiants et les jeunes professionnels soient mieux outillés financièrement pour amorcer leur carrière.«L'analphabétisme financier chez les jeunes est catastrophique…
FI RELÈVE - Les baby-boomers canadiens, la génération X et les membres de la génération du millénaire ont de la difficulté à rassembler assez d'argent…
FI RELÈVE – L'utilisation combinée de stratégies de prospection numériques et traditionnelles est essentielle à la croissance de votre pratique.
FI RELÈVE – Le développement et l’évolution de la carrière d’un conseiller en services financiers passent inévitablement par le réseautage. Cependant, réseauter n’est pas l’apanage…
FI RELÈVE – Dominique Vincent n'a jamais eu de mentor. « Je n'ai pas eu cette chance. Ça m'a beaucoup manqué », déplore celle qui…
FI RELÈVE – « Ces dernières années, plusieurs mythes ont circulé au sujet des REER, qui leur font, injustement, mauvaise presse », déplore Jamie Golombek,…
FI RELÈVE – Dominique Vincent voulait travailler dans les ambassades de par le monde. Après l'obtention d'un baccalauréat en langues modernes de l'Université McGill, elle…
FI RELÈVE – La relève en services financiers compose déjà avec la présence des robots-conseillers comme outil de gestion de portefeuille. Ils pourraient prochainement être…
FI RELÈVE - La génération Z a entre 13 à 21 ans. Bon nombre d'entre eux sont encore aux études. Leurs gains d'emplois sont minimes…
FI RELÈVE - Le président sortant de la RBC au Québec, Martin Thibodeau, a eu plusieurs mentors au cours de sa carrière. Que ça soit…
DÉVELOPPEMENT — Éduquer les clients et planifier plusieurs scénarios permet d’apaiser leurs craintes.
DÉVELOPPEMENT – Le plan de succession : un angle mort sous-estimé.
DÉVELOPPEMENT — Quelques conseils pour reprendre le contrôle.
DÉVELOPPEMENT - Investir seulement pour générer du rendement est devenu trop risqué, selon des actuaires.
DÉVELOPPEMENT – Selon une enquête d’Investment Executive.
DÉVELOPPEMENT – Elles ne conviennent plus pour la génération Z.
DÉVELOPPEMENT — C'est ce que dit Cimon Plante à ses clients.
DÉVELOPPEMENT — Établir des limites : une étape essentielle.
DÉVELOPPEMENT — Il veut transposer des valeurs chevaleresques dans le domaine financier.