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FI RELÈVE - Lorsque vous tentez avec votre équipe de résoudre un problème qui demande de la créativité, il serait peut-être préférable de le faire…
FI RELÈVE - Martin Lavigne rêvait de devenir joueur de baseball professionnel. Un rêve qui l’a même amené à porter l’uniforme des prestigieux Dodgers de…
FI RELÈVE - Plans de carrière vise à aider les professionnels des services financiers qui débutent ou cherchent à progresser dans leurs carrières.
FI RELÈVE - À l'ère des réseaux sociaux, la sollicitation au hasard par téléphone (cold calls) garde toute sa pertinence, affirme la formatrice Lucie Gauthier.
FI RELÈVE – Il s’est créé près de 8 000 emplois en finance au Québec de 2006 à 2016, portant à près de 147 000…
FI RELÈVE - Ils forment 29 % de la force de vente, mais génèrent seulement 14 % des revenus totaux.
FI RELÈVE – Négocier son salaire est une étape cruciale lors de l’embauche. Cette discussion fixera les bases de ce que le conseiller recevra en…
FI RELÈVE - Avant de prendre une décision, il est important de prendre du recul, la tester et tester ce qui pourrait arriver avec la…
FI RELÈVE – Passer de conseiller à patron est tout un défi. La personne qui parvient à déléguer certaines de ses responsabilités opérationnelles pour se…
FI RELÈVE – Comment un conseiller peut-il apporter son soutien au transfert de richesse entre générations et prévenir les mauvaises surprises?
FI RELÈVE – À chacune des étapes de son parcours professionnel, Michael Rogers, vice-président, ventes et gestion des réseaux de distribution indépendants chez Desjardins, a…
FI RELÈVE - Le conseiller débutant devrait faire une analyse de ses besoins et rencontrer au moins cinq agents généraux.
DÉVELOPPEMENT — Repérer les causes qui leur tiennent à cœur.
DÉVELOPPEMENT – Les conseillers indépendants y sont particulièrement exposés.
DÉVELOPPEMENT — Quelques conseils pour une démarche qui porte fruit.
DÉVELOPPEMENT — Un guide pratique pour redonner du souffle à ses équipes.
DÉVELOPPEMENT – Pour avoir des discussions constructives sur le sujet.
DÉVELOPPEMENT — L’efficacité des fonctions administratives ne sera bientôt plus un facteur distinctif.
DÉVELOPPEMENT - Des menaces plus rapides, plus ciblées et plus difficiles à détecter.
DÉVELOPPEMENT – La rencontre initiale fait toute la différence.
DÉVELOPPEMENT — Les comprendre permet de mieux les traiter.