FI RELÈVE – Vous connaissez bien votre métier de conseiller, mais ça ne vous empêche pas de chercher vos mots à l’occasion lorsque vous parlez…
FI RELÈVE - Les temps changent et de plus en plus de Canadiens se tournent vers l’économie du partage, aussi connue sous le nom de…
FI RELÈVE – Les femmes préfèrent faire affaires avec une conseillère. Elles ont des besoins très spécifiques qui demandent une approche particulière. Les clientes ne…
FI RELÈVE - Faites-vous partie des 34 % des Canadiens qui restent en contact avec leur travail durant leurs vacances?
FI RELÈVE – Dépourvus de fonds de pension pour leur retraite, les jeunes professionnels de la santé sont une clientèle particulière qui demande une planification…
FI RELÈVE – Augmenter le nombre de femmes dans leurs rangs est au cœur des préoccupations des institutions financières ces dernières années, mais il reste…
FI RELÈVE - Le temps dans la journée d’un conseiller est précieux. Perdre son temps dans des réunions trop longues ou en répondant à des…
FI RELÈVE - «Nous vivons à l’ère de l’empowerment ou de la responsabilisation. Les consommateurs veulent rester maîtres du processus d’achat... dans la mesure du…
FI RELÈVE - La chasse effrénée aux références et aux nouveaux clients n’est qu’un leurre, affirme Hugo Neveu.
FI RELÈVE – Une carrière fulgurante avec des réalisations rapides et impressionnantes est le début de carrière que tout conseiller de la relève veut avoir.…
FI RELÈVE – Avoir un mentor peut être la meilleure chose pour se propulser professionnelle.
FI RELÈVE – Comprendre les dynamiques politiques internes est un atout lorsqu’on souhaite innover au sein d’une organisation.
FI RELÈVE - Les appareils mobiles étant constamment accessibles, il devient de plus en plus difficile pour les Canadiens de se «débrancher» du bureau lorsqu’ils…
DÉVELOPPEMENT — Les qualités relationnelles, pédagogiques et entrepreneuriales priment.
DÉVELOPPEMENT — La qualité de la relation, la pertinence de l’offre et l’agilité numérique sont les clés.
OPINION — Un impératif pour la gouvernance de votre entreprise en période de turbulence.
DÉVELOPPEMENT – Trois leviers pour fidéliser les clients.
DÉVELOPPEMENT – Il faut aller les rencontrer là où ils sont.
DÉVELOPPEMENT - Découvrez ce qu’il a appris.
DÉVELOPPEMENT — Et amorce une nouvelle phase de développement.
DÉVELOPPEMENT - Découvrez les éléments à prendre en compte pour élaborer un plan adapté à vos besoins.
DÉVELOPPEMENT — Des clés pour faire grandir son cabinet.