Adoption progressive des honoraires
FOCUS SUR LES CONSEILLERS - C'est une tendance lourde.
FOCUS SUR LES CONSEILLERS - C'est une tendance lourde.
FOCUS SUR LES CONSEILLERS - Ils nuisent à l’évaluation de la compétence.
FOCUS SUR LES CONSEILLERS - Les conseillers ciblent les plus fortunés.
FOCUS SUR LES CONSEILLERS - Ces derniers seraient à la fois bénédiction et malédiction.
FOCUS SUR LES CONSEILLERS - Pour améliorer les portails clients et les relevés de compte.
FOCUS SUR LES CONSEILLERS - La qualité des candidats est préférée aux quotas.
FOCUS SUR LES CONSEILLERS - Une majorité de conseillers s’y intéresse.
Difficile de plaire à tous les conseillers...
Une majorité se préoccupe aussi du passif.
Le degré de soutien varie d’une firme à l’autre.
Ceux des clients stressent aussi leurs conseillers.
L’insatisfaction est récurrente à leur sujet.
L'investissement ESG est en vogue.
Les courtiers veulent que davantage de représentants en aient un.
Les conseillers ont besoin de leur équipe.
C'est l'avis des conseillers sur le programme de relève de leur firme.
Le soutien des courtiers reste parfois méconnu.
Le soutien à la planification financière varie d'une firme à l'autre.
Les clients en ont besoin d'un. À l'industrie d'en faire plus.
Les conseillers les plus productifs sont davantage satisfaits.
Comme celle de réduire la proportion de la rémunération variable des conseillers.
Même si la majorité des conseillers sont défavorables à la réduction d'une proportion de leur rémunération variable ou au report selon un délai raisonnable du…
Or, ces facteurs restent marginaux.
On devrait offrir davantage d'assurance, selon un dirigeant.
Les conseillers les moins bien payés risquent d'en être.