Alors que les nouveaux diplômés commencent à chercher du travail, le site d’emploi Indeed.com vient de publier un palmarès des 15 postes d’entrée qu’ils convoitent le plus.
FI RELÈVE – Augmenter le nombre de femmes dans leurs rangs est au cœur des préoccupations des institutions financières ces dernières années, mais il reste encore beaucoup d’efforts à faire dans le secteur des marchés financiers.
FI RELÈVE - Le temps dans la journée d’un conseiller est précieux. Perdre son temps dans des réunions trop longues ou en répondant à des courriels inutiles peuvent nuire à sa productivité.
FI RELÈVE – Une carrière fulgurante avec des réalisations rapides et impressionnantes est le début de carrière que tout conseiller de la relève veut avoir. Cependant, lorsque les insécurités prennent le dessus, le talent en développement peut se fermer et s’effacer.
FI RELÈVE – Avoir un mentor peut être la meilleure chose pour se propulser professionnelle.
FI RELÈVE - Les appareils mobiles étant constamment accessibles, il devient de plus en plus difficile pour les Canadiens de se «débrancher» du bureau lorsqu’ils sont à l’extérieur du travail. Pourtant, prendre une pause du bureau et cesser tout contact est essentiel pour se reposer et recharger ses batteries.
FI RELÈVE - Un vendeur qui n'a pas suffisamment confiance en lui signe sa perte.
FI RELÈVE – Les conseillers de la relève peuvent gagner à s’expatrier afin de prendre rapidement du galon dans l’industrie.
FI RELÈVE - Derrière chaque décision d'achat, il y a un mobile. Découvrez-le et vos arguments de vente auront de meilleures chances de toucher leur cible.
FI RELÈVE – En évitant de perdre le contrôle durant une discussion difficile, le conseiller sera en meilleure disposition pour résoudre son conflit, écrit Amy Gallo, collaboratrice au Harvard Business Review.