Le bien-être par le travail ?

Plus on reporte l’âge de la retraite, plus la vie est belle chez les têtes blanches et grises, conclut une recherche basée sur des sondages réalisés aux États-Unis et en Europe. Les personnes qui continuent de travailler disent bénéficier d’interactions sociales enrichies et d’un sentiment accru d’autonomie. L’idée d’avoir un but est également plus forte, ce qui contribue à leur bien-être général. Les chercheurs précisent que les expériences de bénévolat comptent aussi pour du travail aux yeux des retraités, qui en retirent presque autant de bénéfices que d’un travail rémunéré. Les propriétaires d’entreprise affichent le taux de satisfaction le plus élevé (http://tinyurl.com/m4v67ws). Cela dit, il n’est pas donné à tous de continuer à travailler. Des chercheurs ont montré que les «jeunes» sexagénaires seront plus enclins à vouloir continuer de travailler s’ils ont de bons résultats en matière «d’intelligence cristallisée», un facteur de mesure des connaissances acquises et de l’expérience (http://tinyurl.com/m8kr24f).