L’assurance collective, ça paie l’épicerie

Dans le cadre d’une récente communication aux conseillers, RBC Assurances entend montrer que la rémunération en assurance collective peut être très attrayante. Par exemple, la rémunération de première année pourrait atteindre 5 400 $ dans le cas d’un groupe de 30 assurés représentant des primes de 75 000 $. Et bien sûr, les bonis augmentent en fonction de la progression des ventes : en cas de primes d’affaires vendues de 1 M$, la rémunération totale de première année s’établirait à 93 000 $. De plus, un boni dit de «maintien en vigueur» est payable à partir de 125 000 $ de primes. Ce boni atteint 1,15 % lorsque le taux de maintien en vigueur est de 100 %. Ainsi, le conseiller touchera 1 438 $ s’il y a des primes en vigueur de 125 000 $ avec un taux de maintien de 100 %. Le conseiller encaissera 11 500 $ pour des primes en vigueur de 1 M$ avec taux de maintien de 100 %.