Décrocher… oui, mais comment ?

L’époque où on partait dans le Sud après avoir enregistré un «Je suis en vacances» sur son répondeur est révolue. Selon un sondage de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés (CRHA) publié en juin dernier, environ 40 % des travailleurs québécois restent en communication avec leur entreprise pendant leurs vacances. En 2009, la proportion n’était que de 17 %. Faudra-t-il imiter Volkswagen, qui désactive les téléphones intelligents de ses employés 30 minutes après la fin de la journée de travail et qui les réactive 30 minutes avant le début ? Ou le Brésil, qui oblige à payer des heures supplémentaires lorsqu’on répond au téléphone ou aux courriels en dehors des heures de travail ? Ces solutions ne seraient pas au goût de tous ! Car plusieurs seraient stressés pendant leurs vacances à l’idée que les messages s’accumulent pendant leur absence. De plus, bien des personnes préfèrent consulter leurs messages tard en fin de soirée, après le coucher des enfants, ce qui leur permet de partir plus tôt du bureau. D’après le College Center for Work & Family du Boston College, il faut pouvoir maîtriser son temps. Car le stress survient lorsqu’on ne peut pas décider quand se mettre en mode repos et quand se mettre au travail (http://tinyurl.com/q74lq5b).