Les attentes envers ces outils sont insatisfaites.
Un plan ajoute de la valeur.
Une majorité se préoccupe aussi du passif.
Le degré de soutien varie d’une firme à l’autre.
Des courtiers sortent du lot pour des raisons opposées.
On s'inquiète de celle des adjointes.
Il s'agit d'un élément de son plan de croissance.
On promeut davantage la diversité et l'inclusion.
NOUVELLES DU MONDE - Il l’a annoncé sur LinkedIn.
Par rapport à 2020, davantage d'actif est orienté ESG cette année.