L’Australie serre la vis

La rémunération en assurance de personnes a peu en commun avec l’univers des fonds communs de placement et leurs commissions de suivi annuelles de 1 %, 2 % ou 5 %. En effet, les commissions de première année atteignent les pourcentages spectaculaires de 100 % ou 200 % du coût de la prime de première année. Est-ce trop ? Oui, selon les autorités politiques et de réglementation de l’Australie. À compter de janvier 2018, les commissions de première année ne pourront pas dépasser 60 %. De plus, s’il y a résiliation de la police au cours de la première année, les conseillers devront alors remettre la totalité de la commission perçue. Si la résiliation survient au cours de la deuxième année, les conseillers devront restituer 60 % de leur commission de première année. La ministre australienne du Revenu et des Services financiers a mis en cause le penchant de certains conseillers australiens à encourager la résiliation de polices aux seules fins d’encaisser d’importantes commissions de première année. L’Association of Financial Advisers (http://tinyurl.com/zobzfp8) et la Financial Planning Association of Australia (http://tinyurl.com/jcgvjca) voient dans ces changements l’occasion de rehausser la perception du public à l’égard des services offerts par les conseillers.