Dès le 3 décembre 2014, le taux de la contribution temporaire pour les salaires versés passera de 2,80 % à 4,48 % dans le cas d’une banque, d’une société de prêts, d’une société de fiducie ou d’une société faisant le commerce des valeurs mobilières.
Le taux de la contribution temporaire pour les salaires versés passera, dans le cas d’une caisse d’épargne et de crédit, de 2,20 % à 3,52 % et, dans le cas de toute autre personne, de 0,90 % à 1,44 %.
Le taux de la contribution temporaire pour les primes d’assurance et les sommes établies à l’égard d’un fonds d’assurance passera quant à lui de 0,30 % à 0,48 %.
Le gouvernement soutient que les taux en vigueur jusqu’à l’annonce de ces mesures recommenceront à s’appliquer dès le 1er avril 2017 et jusqu’au 31 mars 2019.
Originalement, la taxe compensatoire des institutions financières était établie en fonction de trois assiettes d’imposition, soit le capital versé, les salaires versés et les primes d’assurance payables ou taxables, selon le cas.