iA : pleins feux sur les travailleurs à domicile

Près d’un travailleur sur cinq exerce ses fonctions à la maison, selon Statistique Canada. Cette donnée sociologique a incité iA Excellence à assouplir ses règles d’admissibilité pour les travailleurs à domicile. La filiale d’iA Groupe financier a créé trois catégories de travailleurs à domicile. Il n’y a aucune exigence ni restriction supplémentaire pour les deux premières. Il s’agit des employés figurant sur le relevé de paie d’un employeur ainsi que les petites entreprises ayant un achalandage de clients. La troisième catégorie est constituée des petites entreprises sans achalandage de clients. Dans ce dernier cas, si les personnes travaillent à domicile moins de la moitié du temps, il n’y aura pas d’exigence ou de restriction supplémentaire. Mais si la proportion de temps travaillé à domicile dépasse plus de la moitié du temps, les personnes devront avoir montré une certaine stabilité d’emploi – soit plus de deux ans dans le domaine -, et avoir gagné au moins 15 000 $ par année après les dépenses.