Des «jeunes retraités» de 80 ans

«Quatre-vingts est le nouveau 60», proclame UBS Investor Watch. Publié par la banque d’affaires UBS, ce bulletin a sondé 2 320 Américains dont l’actif pouvant être investi atteint au moins 250 000 $. Il en ressort qu’une minorité d’investisseurs sexagénaires (31 %) et septuagénaires (47 %) se sentent «vieux». Par contre, cette réalité frappe 77 % des octogénaires. Une situation très différente de leurs propres parents, qui eux, se sentaient vieux à 62 ans, remarque UBS Investor Watch. Par conséquent, la retraite n’a plus le même sens qu’il y a une vingtaine d’années. Par exemple, les investisseurs sexagénaires veulent maintenant travailler à temps partiel, jusqu’à au moins 70 ans (http://tinyurl.com/mka6dn6). Ce qui n’est pas un mauvais choix. En effet, selon des chercheurs qui ont examiné les dossiers médicaux de 429 000 Français, travailler plus longtemps fait vieillir moins vite. Après 60 ans, chaque année passée au travail diminuerait de 3 % le risque d’être atteint de la maladie d’Alzheimer. Autrement dit, celui qui accroche ses patins à 72 ans aura 36 % moins de risque de mourir sénile qu’un jeune retraité de 60 ans de la fonction publique (http://tinyurl.com/nxzovqa) !