La transparence, un incontournable pour l’égalité salariale
Les entreprises canadiennes réévaluent leurs pratiques de recrutement.
- Par : La Presse Canadienne
- 31 janvier 2022 31 janvier 2022
- 09:15
Les entreprises canadiennes réévaluent leurs pratiques de recrutement.
PRODUITS – Et un mandat de revenu mondial à risque géré.
NOUVELLES DU MONDE – Il devient responsable des stratégies quantitatives chez DGIA.
Un projet pilote fournit des pistes de solutions.
La majorité des personnes interrogées n'ont pas pu identifier correctement trois affirmations vraies sur dix concernant l’IR.
Pour la période d'avril à novembre.
Un tribunal ontarien rejette l'allégation selon laquelle la victime aurait trompé la compagnie sur son passé.
NOUVELLES DU MONDE – Anne Simpson a été choisie pour occuper ce poste.
Prévoit Nicolas Vaugeois.
Elle compte ajouter plus de 2000 personnes à son équipe.
Rapporte l’enquête annuelle Léger.
NOUVELLES DU MONDE – Marie-Lou Dorval poursuit sa carrière en finance.
Afin de répondre à certaines préoccupations de l’industrie.
PRODUITS – La firme lance deux produits à double effet de levier.
PRODUITS – Il s’agit d’un FNB Actions à Revenu.
PRODUITS – Le but étant d’offrir une assurance plus simple et plus accessible.
NOUVELLES DU MONDE – Il s’agit d’un spécialiste en matière de réglementation et de conformité.
Elle ajoute de nouvelles capacités à Intelligence Scotia.
NOUVELLES DU MONDE — Le gestionnaire d’actifs montréalais mise sur l’expertise de Sami Ben Ammar.
NDM – Le conseil des ministres a annoncé sa nomination.
NOUVELLES DU MONDE – Ce dernier sera composé de 13 membres.
NOUVELLES DU MONDE – Patrick Chamberland est nommé à ce poste.
L’ancien président de la Fed laisse un héritage marqué autant par la prospérité des années 1990 que par les critiques liées à la crise financière.
Les non-déclarants admissibles pourraient recevoir en moyenne plus de 2 200 $ par année en prestations.
La banque centrale américaine maintient ses taux, mais plusieurs responsables envisagent désormais des hausses.