FI RELÈVE - Francis Sabourin a toujours voulu être conseiller, une vocation qui le mène aujourd’hui à diriger sa propre équipe, Sabourin Deraspe Gestion de…
FI RELÈVE - Tout le monde doit y trouver son compte dans une relation de mentorat et il est impératif que le mentoré écoute (et…
FI RELÈVE - La finance est une histoire de famille pour Gino Savard, qui a repris en 2008 le flambeau de son père, Denis Savard,…
FI RELÈVE - « Vous voulez manquer de professionnalisme? Tutoyez votre client et arrivez avec une apparence peu soignée », déconseille Sara Gilbert conférencière et…
FI RELÈVE – Vous vous dites que vous n'avez pas besoin d'aide avec les médias sociaux parce que vous avez en bas de trente ans?…
FI RELÈVE – Rien de destinait Dana Ades-Landy, la présidente de l'Association des femmes en finance du Québec (AFFQ), au monde des affaires.
Fort de ses 40 ans de carrière chez ScotiaMcLeod, Jacques Maurice, administrateur et conseiller principal en gestion de patrimoine, s'est forgé une solide réputation dans…
FI RELÈVE – Recevoir de bons conseils d'un conseiller senior peut faire passer la carrière d'un jeune professionnel à la vitesse supérieure, selon Sara Gilbert,…
FI RELÈVE – L'union fait la force en conseil financier et les professionnels qui commencent dans le domaine gagneraient à se former des groupes d'échanges…
FI RELÈVE – Après quelques années comme conseiller, vous obtenez maintenant des résultats à la hauteur de vos attentes. Alors que vous êtes bien en…
FI RELÈVE – Vous établir comme expert de votre voisinage et de votre région est un bon moyen de développer votre clientèle en début de…
FI RELÈVE - Bien que les femmes représentent désormais plus de la moitié des membres de la Chambre de la sécurité financière (CSF), elles sont…
FI RELÈVE - Le repli des valeurs boursières en août a suscité des appréhensions chez certains clients. Échaudés depuis quelques années par diverses dégringolades boursières,…
DÉVELOPPEMENT — Repérer les causes qui leur tiennent à cœur.
DÉVELOPPEMENT – Les conseillers indépendants y sont particulièrement exposés.
DÉVELOPPEMENT — Quelques conseils pour une démarche qui porte fruit.
DÉVELOPPEMENT — Un guide pratique pour redonner du souffle à ses équipes.
DÉVELOPPEMENT – Pour avoir des discussions constructives sur le sujet.
DÉVELOPPEMENT — L’efficacité des fonctions administratives ne sera bientôt plus un facteur distinctif.
DÉVELOPPEMENT - Des menaces plus rapides, plus ciblées et plus difficiles à détecter.
DÉVELOPPEMENT – La rencontre initiale fait toute la différence.
DÉVELOPPEMENT — Les comprendre permet de mieux les traiter.