La division de gestion d’actifs de la Banque Royale du Canada lance le fonds négocié en Bourse (FNB) indiciel MSCI Canada de leadership féminin Vision RBC pile à temps pour la journée de la femme. Il est disponible depuis le 8 mars 2018 à la NEO Bourse Aequitas et comporte des frais de gestion de 0,25 %.
Ce FNB vise à reproduire le rendement de l’indice sélect de leadership féminin du MSCI Canada Marchés investissables. L’indice MSCI Canada Marchés investissables cherche à suivre des entreprises qui font preuve d’engagement envers la diversité des sexes au sein de leur conseil d’administration et parmi les postes de haute direction.
« Le FNB indiciel MSCI Canada de leadership féminin Vision RBC est le premier fonds négocié en Bourse intégré à notre gamme de fonds Vision RBC. Il permet aux investisseurs d’harmoniser leurs placements à leurs valeurs et d’appuyer les sociétés qui mettent l’accent sur le leadership féminin », a déclaré Mark Neill, chef, Fonds négociés en bourse, RBC dans un communiqué.
Le fonds Visions RBC est un fonds d’investissement conforme aux principes d’investissement socialement responsable (ISR). Les gestionnaires de ce fonds utilisent des critères de sélections des placements du portefeuille qui reposent sur l’ISR.
RBC GMA et la cause féminine
L’année passée, RBC GMA s’est joint au 30 % Club, dont le nom s’inspire de leur objectif d’obtenir d’ici 2022 un minimum de 30 % de femmes dans les conseils d’administration et dans les hauts postes de responsabilité.
Ainsi, RBC GMA souhaite, d’ici cette date butoir, respecter ce quota de femmes dans les conseils d’administration et les équipes de haute direction des entreprises incluses dans l’indice composé S&P/TSX.
« Nous espérons que ce nouveau FNB contribuera à accroître l’importance accordée à la question de la mixité au sein des sociétés canadiennes », a expliqué Judy Cotte, vice-présidente et chef, Gouvernance et investissement responsable.
Pour le moment, le principal investisseur du FNB indiciel MSCI Canada de leadership féminin Vision RBC est le Régime de retraite des employés municipaux de l’Ontario (OMERS) avec un placement de 100 M$.
« Le Régime de retraite des employés municipaux de l’Ontario est fondé sur le principe qu’ensemble, nous sommes plus forts, a déclaré Satish Rai, chef des placements, Marchés des capitaux, OMERS. Ce principe continue d’orienter nos efforts au chapitre de l’inclusion et de la diversité. À titre de fier membre du Club des 30 %, nous sommes heureux de nous classer en tête des investisseurs du FNB indiciel MSCI Canada de leadership féminin Vision RBC. »