Succession et transfert de clientèle
DÉVELOPPEMENT — Trois éléments-clés pour croître en début de carrière.
- Par : Marie-Claude Frenette
- 11 juillet 2024 17 juillet 2024
- 06:05
DÉVELOPPEMENT — Trois éléments-clés pour croître en début de carrière.
DÉVELOPPEMENT – En utilisant la finance comportementale.
DÉVELOPPEMENT —Pour stimuler la progression de leur carrière.
DÉVELOPPEMENT — Dans un monde de plus en plus en ligne, présentez-vous en vidéo comme un professionnel.
DÉVELOPPEMENT — Elle permet d’être plus performant.
DÉVELOPPEMENT – Elles souhaitent développer leurs connaissances en finance.
Les actifs sous gestion par conseiller sont généralement plus élevés et elles ont un plan de succession.
DÉVELOPPEMENT — Ils motivent toutes les générations d’employés.
DÉVELOPPEMENT — Que faire lorsque vous soupçonnez qu’un client âgé est manipulé dans une relation tardive.
DÉVELOPPEMENT– Les clients ont besoin d’entendre que vous êtes sûr de vous.
DÉVELOPPEMENT– C’est essentiel pour renforcer votre crédibilité.
DÉVELOPPEMENT - Les réunions familiales peuvent briser le tabou de l’argent et préparer les familles à une réussite financière.
DÉVELOPPEMENT — Il n’est pas toujours évident de dire non.
DÉVELOPPEMENT — La qualité de la relation, la pertinence de l’offre et l’agilité numérique sont les clés.
OPINION — Un impératif pour la gouvernance de votre entreprise en période de turbulence.
DÉVELOPPEMENT – Des conseils pour adapter son approche.
DÉVELOPPEMENT – Trois leviers pour fidéliser les clients.
DÉVELOPPEMENT – Il faut aller les rencontrer là où ils sont.
DÉVELOPPEMENT - Découvrez ce qu’il a appris.
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