Les personnes qui gagneront plus de 55 900 $ en 2018 ne seront pas tenues de verser d’autres cotisations au RPC et ne pourront pas le faire.
L’exemption de base pour 2018 reste fixée à 3 500 $.
Le taux de cotisation des employés et des employeurs demeurera inchangé en 2018 à 4,95 %. Le taux de cotisation des travailleurs indépendants restera à 9,9%.
La cotisation maximale des employeurs et des employés au RPC en 2018 sera de 2 593,80 $ chacun et la cotisation maximale des travailleurs indépendants sera de 5 187,60 $. Ces maximums étaient de 2 564,10 $ et de 5 128,20 $ respectivement en 2017.
Le nouveau plafond a été calculé selon une formule du RPC établie par la loi, qui tient compte de la hausse des traitements et salaires hebdomadaires moyens au Canada.