ZONE EXPERTS - Dans les aléas du travail quotidien, on peut rapidement tomber dans le piège de perdre de vue ses objectifs à long terme. Les questions que bien des conseillers se posent sont les suivantes : comment devenir plus performant dans mon entreprise? Devrais-je viser une croissance en déléguant davantage ou rester plus petit et en contrôle? Il n’y a certainement pas de réponse unique à cette interrogation, mais voyons quelques pistes de réflexion.
PROJETS DE MODIFICATION DU 31-103 - Les représentants qui distribuent des valeurs mobilières devront s’attendre à suivre des formations obligatoires sur le nouvel encadrement proposé par les Autorités canadiennes en valeurs mobilières (ACVM) en juin, si celui-ci est adopté.
Le Conseil des professionnels en services financiers va réorienter sa mission vers « la formation, l’éducation, le perfectionnement et le développement des compétences des professionnels » ainsi que « l’éducation financière des consommateurs ».
FI RELÈVE – Les conseillers de la relève peuvent gagner à s’expatrier afin de prendre rapidement du galon dans l’industrie.
FI RELÈVE - Bernard Letendre prend régulièrement plaisir à troquer sa tenue veston-cravate pour revêtir son kimono de judo, un art martial qu’il pratique depuis près de 40 ans. Le chef de la gestion de patrimoine et d’actifs, Canada, chez Manuvie, en a même fait un art de vivre dont les principes trouvent aussi écho dans sa vie professionnelle.
La Banque TD est devenue lundi la première banque canadienne à se joindre à l'Institut canadien sur la cybersécurité, un centre de recherche en cybertechnologie associé à l'Université du Nouveau-Brunswick.
FI RELÈVE - Plans de carrière vise à aider les professionnels des services financiers qui débutent ou cherchent à progresser dans leurs carrières.
Le Groupe Cloutier y forme des recrues et des conseillers expérimentés.