« Grâce au groupe de Services-conseils en assurance collective de Morneau Shepell, HUB fournira des services hautement différenciés dans ses cinq secteurs d’activité — assurance de dommages, avantages sociaux, retraite, services de gestion des risques et assurance des particuliers — à des clients de toute taille, au Canada et ailleurs dans le monde », affirme Tina Osen, présidente de HUB International Canada.
En acquérant le groupe Services-conseils de Morneau Shepell, Hub étend la portée de ses solutions stratégiques en matière d’avantages sociaux en ajoutant des services en actuariat à ses solutions actuelles. Désormais, HUB pourra offrir des produits destinés aux associations aux services en actuariat, qui peuvent être modifiés pour convenir aux petites et moyennes entreprises.
Pour Morneau Shepell, la décision de céder le groupe de Services-conseils en assurance collective lui permettra de mettre l’accent sur ses autres activités.
« Nous mettons principalement l’accent sur notre stratégie de croissance, qui consiste à être un chef de file incontesté dans les marchés où nous exerçons nos activités, à dominer le secteur du mieux-être global, à accélérer notre essor grâce à l’expansion de nos régions et à tirer parti de la technologie pour offrir une expérience transparente à nos clients et à leurs employés. Le secteur des Services-conseils en assurance collective est un actif solide et rentable qui convient parfaitement à HUB. Celle-ci se consacre au domaine des services-conseils en avantages sociaux, ce qui en fait l’acheteur tout désigné pour ce secteur. Les services-conseils en avantages sociaux font partie de ses activités fondamentales et, sous sa gouverne, présentent un meilleur potentiel et offrent plus de possibilités de croissance », appuie Stephen Liptrap, président et chef de la direction, Morneau Shepell.
« Nous maintenons notre engagement envers les clients des Services-conseils en assurance collective, et avec HUB, nous assurerons une transition en douceur et un bon partenariat, ajoute Nigel Branker, président, Solutions en santé et productivité et vice-président exécutif, Morneau Shepell. La clôture de cette transaction stratégique marque le début d’un partenariat entre Morneau Shepell et HUB, cette dernière ayant choisi Morneau Shepell comme partenaire clé pour la prestation de services de TCCi et de bien-être des employés, et Morneau Shepell ayant choisi HUB comme fournisseur privilégié de services-conseils en avantages sociaux. »