Les petits mensonges des CV

Les plus de 50 ans peuvent se croire victimes de discrimination à l’embauche. Il n’empêche qu’ils ont parfois moins de difficulté que les plus jeunes à franchir certains obstacles, comme la lecture de leur CV. Selon une enquête britannique, plus on est jeune, plus les affirmations en matière d’éducation du CV sont passées au peigne fin. Pas moins de 76 % des demandes de vérification reçues par un organisme gouvernemental spécialisé ont porté sur des individus qui ont reçu leur diplôme à partir des années 2000. Ce pourcentage est de 16 % chez les diplômés des années 1990, et de 8 % chez les diplômés d’avant 1990. «Les diplômés qui sont plus avancés dans leur carrière ont plus d’occasions de mentir, d’exagérer ou de déformer les faits, car leurs propos ne sont pas examinés», commente l’organisme responsable de la recherche. Il conseille aux employeurs de vérifier les CV des vétérans. (http://tinyurl.com/lwc2lhh)