FI RELÈVE – Travailler comme conseiller en services financiers indépendant peut nous amener à travailler de manière plus isolée, mais nous pouvons faire en sorte…
FI RELÈVE – Telle une joueuse d'échecs, la présidente de la direction du Québec pour le Groupe Banque TD, Sylvie Demers, conseille à la relève…
FI RELÈVE – Pour évoluer dans un monde compétitif, comme l'industrie des services financiers, il faut parvenir non seulement à connaître ses peurs, mais également…
FI RELÈVE – Robert Dumas dirige la Financière Sun Life au Québec. Après avoir été consultant dans l'actuariat pendant 28 ans, il a fait le…
FI RELÈVE - Alors que pendant toute leur carrière, la plupart des conseillers en services financiers aident leurs clients à accumuler des actifs, Ian Moyer…
FI RELÈVE - «Nous n’essayons pas de surpasser les marchés mais les impôts». Cette formule-choc se retrouve dans un livre que le conseiller en sécurité…
FI RELÈVE – Votre capacité à gérer vos émotions influence la qualité des relations professionnelles que vous entretenez avec vos associés, collègues et employés, ainsi…
FI RELÈVE - Aujourd’hui première vice-présidente à la direction, Particuliers-Entreprises et Marketing à la Banque Nationale, Diane Giard a eu la chance d'occuper de nombreux…
FI RELÈVE –Autrefois conseillère auprès des clients à valeur nette élevée, Shannon Lee Simmons s'est lancée à son compte afin d'offrir du conseil et une…
FI RELÈVE – Parfois, les conseillers en services financiers - même les plus performants – ont tendance à reproduire des schémas de pensée ou des…
FI RELÈVE – Les conseillers sont constamment en train de gérer différents projets, seuls ou en équipe.
FI RELÈVE – Avec un associé, un partenaire ou un collègue de travail, il est davantage productif de gérer les tensions et les conflits que…
FI RELÈVE – Bien utilisés, les conflits peuvent être productifs pour les courtiers, les conseillers et les équipes de gestion, les amenant à résoudre les…
DÉVELOPPEMENT — Les qualités relationnelles, pédagogiques et entrepreneuriales priment.
DÉVELOPPEMENT — La qualité de la relation, la pertinence de l’offre et l’agilité numérique sont les clés.
OPINION — Un impératif pour la gouvernance de votre entreprise en période de turbulence.
DÉVELOPPEMENT – Trois leviers pour fidéliser les clients.
DÉVELOPPEMENT – Il faut aller les rencontrer là où ils sont.
DÉVELOPPEMENT - Découvrez ce qu’il a appris.
DÉVELOPPEMENT — Et amorce une nouvelle phase de développement.
DÉVELOPPEMENT - Découvrez les éléments à prendre en compte pour élaborer un plan adapté à vos besoins.
DÉVELOPPEMENT — Des clés pour faire grandir son cabinet.