Mot-clé : Top des cabinets multidisciplinaires

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TOP 11 DES CABINETS MULTIDISCIPLINAIRES 2017 - Les conseillers montrent un attachement aux associations et aux groupes d'intérêt de l'industrie, mais ils sont sceptiques quant à leur réel pouvoir d'influence.Voilà l'un des éléments qui ressortent du sondage exclusif du Top 11 des cabinets multidisciplinaires de Finance et Investissement.

TOP 11 DES CABINETS MULTIDISCIPLINAIRES 2017 - Très marginaux chez les courtiers en épargne collective il y a à peine cinq ans, les comptes à honoraires émergent.

TOP 11 DES CABINETS MULTIDISCIPLINAIRES 2017 - Comment nous avons procédéLe Top 11 des cabinets multidisciplinaires québécois 2017 a été réalisé à partir d'entrevues téléphoniques effectuées par nos sondeurs Marie-Claude Lessard Larose et Abdelkader Rahli.

  • Par : A effacer
  • 1 juin 2017 15 novembre 2019
  • 00:00

TOP 11 DES CABINETS MULTIDISCIPLINAIRES 2017 - Les cabinets souhaitent tous fournir des outils technologiques qui permettront aux conseillers d'être plus productifs.

TOP 11 DES CABINETS MULTIDISCIPLINAIRES 2017 - Tout comme leur collègue en courtage de plein exercice, les conseillers sondés dans le cadre du Top 11 des cabinets multidisciplinaires de Finance et Investissement montrent davantage d'insatisfactions face à leur cabinet que les années passées.

TOP 11 DES CABINETS MULTIDISCIPLINAIRES 2017 - Une quasi-majorité de conseillers interrogés dans le cadre du Top 11 des cabinets multidisciplinaires de Finance et Investissement n'a pas l'intention d'adopter davantage la rémunération à honoraires.

Innover ou mourir

TOP 11 DES CABINETS MULTIDISCIPLINAIRES 2017 - Aurrea signature, lancée officiellement en décembre 2016, veut être un coffre à outils ainsi qu'un important fournisseur de clients potentiels pour ses courtiers, selon son président, Christian Laroche.

DIAPORAMA - Les conseillers ont vu leur actif sous administration moyen en fonds communs pratiquement doubler de 2013 à 2017, selon notre sondage. Or, leurs revenus personnels moyens, après dépenses, sont restés sensiblement les mêmes, soit de 100 000 à 150 000 $.

La relève : un aimant pour attirer les super conseillers

TOP 12 DES MULTIDISCIPLINAIRES - Se préoccuper de la relève n'est pas seulement important pour assurer la pérennité d'un cabinet, c'est aussi payant à court terme, selon des intervenants de l'industrie. Un bon programme de transfert de clientèle peut permettre de recruter des conseillers de haut niveau. La Financière Sun Life l'a compris. Dès son arrivée, le conseiller qui se joint à ce réseau est traité comme un futur retraité ! «Le prix de vente de son bloc d'affaires est fixé d'avance et garanti par la Financière. Au moment de la retraite, le conseiller n'aura pas à trouver un acheteur ni à négocier un prix», dit Stéphane Beaumier, vice-président régional à la Financière Sun Life.

Déductibilité fiscale et exclusion

FI RELÈVE - C'est en faisant du vélo avec sa conjointe Isabelle dans le désert de l'Arizona, en novembre 2014, que Jean Paquin a eu sa «vision». «Je me suis vu dans 10 ans, et je me suis dit que si je voulais continuer à faire du vélo avec ma blonde, il fallait que je prépare ma relève.»À l'époque, ce conseiller en sécurité financière et représentant en épargne collective chez Groupe Investors n'a que... 48 ans ! Mais pour lui, l'avenir appartient à ceux qui préparent tôt leur relève.