L’abolition des FAR nuira à certains conseillers.
L’environnement de travail ne fait pas l’unanimité.
Pour être à l’aise de recommander sa firme à un autre conseiller, un représentant a besoin de se sentir soutenu et reconnu par elle.
L’Indice FI a crû pour la moitié des firmes.
Les attentes liées aux technos sont élevées.
Contrairement à ce que croient certains conseillers en sécurité financière, la rémunération offerte par les compagnies d’assurance de personnes n’est pas uniforme.
Les six plus hauts dirigeants de la Caisse de dépôt et placement du Québec (CDPQ) ont reporté une partie de leur rémunération dans le contexte de la COVID-19, mais trois d'entre eux, dont l'actuel président et chef de la direction Charles Émond, ont tout de même pu toucher divers paiements compensatoires l'an dernier.
CIBC prédit la situation après crise en se basant sur les données historiques et les mesures prises pendant la pandémie.
À l'instar de la plupart de leurs homologues, les présidents de la Banque Nationale ainsi que de la Banque Laurentienne ont vu leur rémunération globale diminuer en 2019 comparativement à l'année précédente.
Selon lui, la période de transition devrait suffire.