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Mot-clé : Pointage des courtiers multidisciplinaires

20 résultats trouvés

Relève : plus formée et plus systématique

Les novices génèrent davantage de revenu issu de l'assurance.

Couple d'aîné avec une calculette en regardant un feuille l'air soucieux.

Biais défavorables aux aînés

Les grilles de rémunération pourraient leur nuire.

  • Par : Yan Barcelo
  • 11 décembre 2023 6 décembre 2023
  • 00:03
un homme dessinant un plan

Question de modèle d’affaires

POINTAGE DES COURTIERS MULTI - Le soutien à la planification financière varie selon les firmes.

Rémunération adéquate, mais…

POINTAGE DES COURTIERS MULTI – ... des ajustements déplaisent.

Un conseiller qui explique un sujet délicat à une jeune femme angoissée.

Gérer les dettes : défi inégal pour les conseillers

POINTAGE DES COURTIERS MULTI – L’approche de services diffère d’une firme à l’autre.

dessin d'un homme d'affaire stressé devant des résultats en baisse

Thérapeutes de clients stressés

POINTAGE DES COURTIERS MULTI - Il faut parfois redoubler d’efforts afin de rassurer leurs clients anxieux.

Satisfaction en hausse

POINTAGE DES COURTIERS MULTI - Il y a davantage de promoteurs de leur courtier.

Un petit personnage devant deux chemins qui se demande lequel choisir.

Dur de désapprouver l’orientation de sa firme

POINTAGE DES COURTIERS MULTI – La quitter est aussi coûteux.

Homme d'affaire souriant en regardant son ordinateur.

Dans les petits pots, les meilleurs onguents ?

Évoluer au sein d’une firme de courtage de plus petite taille ­est-il la clé de la satisfaction au travail des conseillers ?

Une femme devant un ordinateur. En transparence on voit pleins d'applications technologiques, comme un logiciel de reconnaissance d'empreinte, etc.

Défis de mutations numériques

POINTAGE DES COURTIERS MULTI - Pour I'utilisation des outils de front office et d'onboarding