RBC cible les professionnels établis

RBC Assurances lance une assurance invalidité pour cadres dirigeants et professionnels. Les primes sont payées par l’employeur. Appelé Régime d’indemnités pour perte de salaire (RIPS) à établissement garanti, le produit est destiné aux entreprises qui emploient au moins deux professionnels ou cadres supérieurs. Ceux-ci doivent avoir au moins trois ans d’expérience et avoir gagné au moins 100 000 $ au cours des deux dernières années. Les participants doivent être cadres supérieurs, comptables, actuaires, architectes, procureurs, avocats, ingénieurs, pharmaciens, optométristes ou médecins spécialistes. Le RIPS peut être utilisé comme complément à l’assurance collective ou à l’assurance individuelle existante, ou encore être utilisé comme produit autonome. La tarification est individuelle et peut entraîner l’exclusion de garanties. L’entreprise est habituellement propriétaire des contrats individuels et en paie les primes. L’assurance est transférable à la cessation d’emploi. RBC présente le RIPS à établissement garanti comme une «première dans l’industrie». Le «Guide du conseiller en assurance» de RBC signale que la vente d’un RIPS donne l’occasion de générer de nouvelles ventes croisées.