L’Angleterre subventionne le conseil

Faisant face à une contraction sans précédent de l’offre en conseil financier, la Grande-Bretagne a frappé un grand coup. Depuis février, les cabinets ont droit à des subventions gouvernementales pour l’embauche d’apprentis conseillers. La somme peut atteindre £9,600 par individu, soit environ 17 000 $. Si l’apprenti a moins de 19 ans, la subvention atteint £10,600 (https://tinyurl.com/lptlcor). D’une durée de 18 mois, le programme d’apprentissage est piloté par l’association professionnelle Personal Finance Society. Les candidats de tout âge sont encadrés sur les lieux de travail des cabinets et reçoivent une formation théorique donnée par des cours à distance. Ils doivent passer six examens (https://tinyurl.com/lg7qfax). À l’instar du Québec, l’industrie britannique du conseil s’inquiète profondément du problème de la relève. Selon un sondage de la Personal Finance Society, trois firmes de conseil sur quatre prévoient embaucher en 2017. Toutefois, un fort pourcentage de 22 % déplore le manque de candidats suffisamment formés au point d’y voir une «menace pour la survie de l’entreprise» (https://tinyurl.com/kk2w2ns). Les auteurs d’une autre étude n’y vont pas de main morte : le recrutement insuffisant de la relève met «l’avenir de l’industrie du conseil en danger» (https://tinyurl.com/knyjwn9).