Les patrons doivent accepter de parfois se faire dire non par leurs employés et les laisser négocier les paramètres des projets qui leur sont confiés,…
Certains employés performent mieux lorsqu’ils ont un peu de liberté dans la planification de leur temps, rappelle Alain Samson, auteur, conférencier et spécialiste du marché…
S’il souhaite s’assurer que son employé demeure réceptif à ses commentaires, le patron devrait commencer par énumérer des choses que l’employé fait bien avant de…
Les conseillers qui prennent la tête d’une entreprise doivent voir leur pratique comme un tout, explique Sara Gilbert, consultante en affaires et fondatrice de Strategist(e)…
Selon Christine Gagnon, il ne faut pas interpréter le langage corporel à la légère : « En synergologie, un geste n’est pas valide à moins…
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Être près des universités et offrir une image entreprenariale permet à SFL d’attirer la relève chez elle, selon Stéphane Dulude, vice-président et directeur général de…
Me Julie-Martine Loranger, avocate spécialisée en droit des valeurs mobilières et associée chez Gowlings Lafleur Henderson, conseille de contacter immédiatement un avocat lorsqu’on se retrouve…
Le rôle du conseiller est très important durant la période des REER. Il doit s’assurer d’être en contact avec la personne qui préparera les impôts…
Fort de ses 3,3 G$ d’actif sous gestion, Jacques Maurice nous décrit la segmentation de sa clientèle et explique comment il organise ses journées. Jacques…