Succession et transfert de clientèle
DÉVELOPPEMENT — Trois éléments-clés pour croître en début de carrière.
- Par : Marie-Claude Frenette
- 11 juillet 2024 17 juillet 2024
- 06:05
DÉVELOPPEMENT — Trois éléments-clés pour croître en début de carrière.
DÉVELOPPEMENT – En utilisant la finance comportementale.
DÉVELOPPEMENT — Elle permet d’être plus performant.
Les actifs sous gestion par conseiller sont généralement plus élevés et elles ont un plan de succession.
DÉVELOPPEMENT– Les clients ont besoin d’entendre que vous êtes sûr de vous.
DÉVELOPPEMENT– C’est essentiel pour renforcer votre crédibilité.
DÉVELOPPEMENT - Les réunions familiales peuvent briser le tabou de l’argent et préparer les familles à une réussite financière.
DÉVELOPPEMENT — Il n’est pas toujours évident de dire non.
DÉVELOPPEMENT - Un conseiller partage son expérience et ses conseils.
DÉVELOPPEMENT — Cinq techniques inspirées des leaders.
DÉVELOPPEMENT – En s'inspirant du modèle des entreprises.
DÉVELOPPEMENT — Celle-ci dépend de nombre d’éléments.
DÉVELOPPEMENT – Grâce aux données numériques.
DÉVELOPPEMENT - 65 % d’entre elles sont rebutées par les risques.
DÉVELOPPEMENT - La préparation est la clé.
DÉVELOPPEMENT — Pour qu’elles investissent davantage.
DÉVELOPPEMENT - Il est bon d’agir en amont et de communiquer plus fréquemment avec ces clients.
DÉVELOPPEMENT – Elles ne veulent pas de conseils paternalistes.
DÉVELOPPEMENT — Comment rester professionnel et courtois en toutes circonstances.
DÉVELOPPEMENT - Si les clients rechignent lorsqu’ils reçoivent une facture pour une planification financière, ces méthodes peuvent les aider à surmonter leurs objections.
DÉVELOPPEMENT – Elles aident à rester productif.
DÉVELOPPEMENT - Régulièrement, mais pas trop souvent.
DÉVELOPPEMENT —Un processus qui demande du professionnalisme.
DÉVELOPPEMENT – « Parlez-lui » comme à un collaborateur plutôt qu’à une machine.
DÉVELOPPEMENT - Pour qu’ils vous comprennent.