Elle presse les gouvernements de moderniser leurs cadres pour une économie durable.
Attirer, retenir et valoriser les talents féminins : une priorité pour l’industrie financière.
L’industrie doit s’adapter au visage changeant de la clientèle.
Pour attirer du personnel diversifié et de qualité.
DÉVELOPPEMENT - Il fait souvent la différence dans l’atteinte des résultats.
FOCUS SUR LES CONSEILLERS - Ils nuisent à l’évaluation de la compétence.
DÉVELOPPEMENT - Trois étapes clés.
Lentement, le secteur tend à se diversifier.
Au Canada, le code exige que les organisations s'engagent à favoriser la réconciliation avec les Autochtones.
Les conseillers ne peuvent se permettre de la négliger.