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DÉVELOPPEMENT - Les entreprises doivent se concentrer sur la rétention et le recrutement.

DÉVELOPPEMENT - Elle doit répondre à trois questions principales.

Une femme faisant passer un entretien d'embauche à un homme.

DÉVELOPPEMENT – Des conseils pour identifier votre prochain adjoint ou associé.

Deux femmes d'affaires devant une table, une assise, l'autre debout. Elles discutent d'un document.

ZONE EXPERTS - Pourquoi pas ? Selon moi, peu importe où nous sommes rendus dans notre carrière, l’ajout d’un adjoint peut nous amener à un autre niveau. Bien évidemment, il faut choisir la personne qui nous convient et l’utiliser de la bonne façon, mais ceci est un détail que nous discuterons plus tard.