Développer une approche multigénérationnelle est pertinent.
Votre rétroaction est essentielle pour l’enquête de 2025.
Leur importance dans un book n’en détermine ni la croissance ni la valeur.
Pour attirer du personnel diversifié et de qualité.
Même si quelques irritants subsistent.
Les leaders brillent grâce à leurs équipes.
TOP DES LEADERS – Un leader récompensé pour avoir « orchestré une vague de transformations pour les secteurs d’activité qu’il dirige ».
TOP DES LEADERS - Il allie transformation et tradition.
TOP DES LEADERS - Découvrez qui d’autre s’est distingué dans cette catégorie.
Des conseillers se plaignent de ne pas toujours y avoir accès.