Oui, la vie est injuste !

Selon un sondage du site d’emploi CareerBuilder.com, les probabilités d’occuper un poste de direction dans l’entreprise sont beaucoup plus élevées … si on est l’aîné de la famille, puisque très tôt dans sa vie, on a pris l’habitude de commander ! En conséquence, la rémunération atteindra les six chiffres. Malheur, toutefois, aux «enfants du milieu» qui s’en tirent beaucoup moins bien, avec 35 000 $ par année. Mené auprès d’un imposant échantillon de 5 700 personnes, le sondage indique que les cadets se retrouvent souvent dans des emplois qui exigent de solides aptitudes en relations interpersonnelles comme les ventes, ou encore de talents créatifs comme le design (http://tinyurl.com/bjxwgjz). Selon Alfred Adler, célèbre psychologue du début du 20e siècle, les derniers-nés sont moins traditionnels et prennent plus de risques car ils doivent se battre pour trouver une place qui n’est pas déjà occupée par leurs frères et soeurs. Quant aux enfants du milieu, ils n’ont pas eu la même attention que celle que leurs parents ont donnée à leurs aînés et cadets… et ils en paieraient parfois le prix toute leur vie !