« Le nouveau plafond a été calculé selon une formule du RPC établie par la loi, qui tient compte de la hausse des traitements et salaires hebdomadaires moyens au Canada », rappelle l’ARC dans un communiqué.

Les personnes qui gagneront plus de 53 600 $ en 2015 ne seront pas requis ou permis de verser d’autres cotisations au RPC.

L’exemption de base pour 2015 reste fixée à 3 500 $. Le taux de cotisation des employés et des employeurs ne changera pas en 2015 et restera à 4,95 %. Le taux de cotisation des travailleurs indépendants restera à 9,9 %.

La cotisation maximale pour les employeurs et les employés au RPC en 2015 sera de 2 479,95 $, et la cotisation maximale pour les travailleurs indépendants sera de 4 959,90 $. Ces maximums étaient de 2 425,50 $ et de 4 851,00 $ en 2014.

Rappelons que le RPC s’applique à toutes les provinces et à tous les territoires du Canada sauf le Québec, où le Régime de rentes du Québec (RRQ) fournit des pensions et des prestations semblables.