Fin des commissions aux États-Unis ?

Le ministère du Travail des États-Unis imposera bientôt la règle du devoir fiduciaire aux conseillers spécialistes des régimes de retraite individuels et collectifs. Cela pourrait entraîner la disparition des commissions, selon une étude de Morningstar. En effet, tel qu’il est conçu, sur la vente de produits appropriés à la situation des clients, le modèle d’affaires des conseillers américains serait trop «conflictuel», affirme Morningstar. La règle du devoir fiduciaire hâtera trois tendances actuelles : la rémunération sur honoraires ; la popularité du courtage à escompte et des conseillers-robots auprès des clients qui ont un actif peu élevé ; et finalement, l’utilisation accrue d’instruments d’investissement axés sur les indices, comme les fonds négociés en Bourse (http://tinyurl.com/nu5zrhd). En entrevue au site WealthManagement.com, l’auteur de la recherche de Morningstar, Michael Wong, souligne un autre impact de la suprématie prochaine du devoir fiduciaire : la diminution progressive du nombre de conseillers. Cela vient du fait que le marché de masse de la retraite ne supportera pas les frais de la rémunération par honoraires (http://tinyurl.com/p9rwc6a).