En relais à l’assurance collective

De plus en plus d’entreprises cessent d’offrir une couverture de soins de santé aux employés qui partent à la retraite. Constatant cette tendance, la Financière Manuvie souligne que le régime Emporte-moi Assurance-santé peut satisfaire aux besoins des employés qui quittent leur régime collectif, puisque l’approbation est garantie lorsque la demande est reçue dans les 60 jours suivant la perte de l’assurance collective. En janvier dernier, Manuvie a augmenté l’attrait d’Emporte-moi Assurance-santé avec des réductions de primes de 2 % à 9 % en fonction du groupe d’âge et de la formule de la protection. En outre, l’assurance voyage Soins médicaux d’urgence peut maintenant être ajoutée en tant que garantie complémentaire facultative, pour des périodes de 15 ou 30 jours. La protection Emporte-moi peut être demandée jusqu’à 69 ans et s’applique jusqu’à 80 ans. Les quatre formules d’Emporte-moi se différencient par la limite de couverture des médicaments sur ordonnance (de 450 $ à 2 000 $ par année) ; la couverture ou non de soins dentaires ; et l’importance de l’assurance-maladie complémentaire (de 100 000 $ à 300 000 $ par année).