Dans une communication aux conseillers, l’assureur présente ses services de gestion privée comme moyen par excellence de rejoindre ces épargnants et héritiers fortunés souvent «peu disposés» à assumer les risques des marchés.
SSQ assurance met de l’avant les avantages de la gestion de portefeuilles «à la manière des caisses de retraite» ainsi que la sécurité de garanties de capital «à un coût comparable à celui des véhicules de placement standard.»
Au chapitre des coûts, l’assureur souligne l’impact positif de la rémunération variable des conseillers. «La commission de suivi peut osciller entre 0 % et 1 % par année», précise SSQ assurance.
Il existe trois options de rémunération:sans frais de souscription (1 % de commission de maintien); récupération de commission (2 % de commission de vente et 1 % de commission de maintien à compter de la troisième année); et finalement, commission de maintien souple (de zéro à 1 % par année).