FI RELÈVE - Les appareils mobiles étant constamment accessibles, il devient de plus en plus difficile pour les Canadiens de se «débrancher» du bureau lorsqu’ils sont à l’extérieur du travail. Pourtant, prendre une pause du bureau et cesser tout contact est essentiel pour se reposer et recharger ses batteries.
FI RELÈVE - Un vendeur qui n'a pas suffisamment confiance en lui signe sa perte.
FI RELÈVE – Les conseillers de la relève peuvent gagner à s’expatrier afin de prendre rapidement du galon dans l’industrie.
FI RELÈVE - Derrière chaque décision d'achat, il y a un mobile. Découvrez-le et vos arguments de vente auront de meilleures chances de toucher leur cible.
FI RELÈVE – En évitant de perdre le contrôle durant une discussion difficile, le conseiller sera en meilleure disposition pour résoudre son conflit, écrit Amy Gallo, collaboratrice au Harvard Business Review.
FI RELÈVE - Bernard Letendre prend régulièrement plaisir à troquer sa tenue veston-cravate pour revêtir son kimono de judo, un art martial qu’il pratique depuis près de 40 ans. Le chef de la gestion de patrimoine et d’actifs, Canada, chez Manuvie, en a même fait un art de vivre dont les principes trouvent aussi écho dans sa vie professionnelle.
Le premier rassemblement de la division Montréal/Rive-Sud du Regroupement des jeunes courtiers du Québec (RJCQ) a réuni plus de 200 personnes jeudi, à La Prairie en Montérégie.
Malgré sa fierté d’être président de Desjardins, Guy Cormier avoue qu’il n’imaginait pas accéder si jeune à ce poste. C’est toute une série d’événements qui l’ont finalement poussé à proposer sa candidature en 2016. Il en a révélé un peu plus sur son parcours lors d’une conférence organisée par HEC Montréal mercredi.
FI RELÈVE - Bernard Letendre se destinait à une carrière d’avocat. Après avoir décroché un baccalauréat et une maîtrise en droit criminel de l’Université de Montréal, il entre au ministère de la Justice du Canada qu’il quittera à peine deux ans plus tard.
FI RELÈVE – La bonne tenue de l’économie canadienne et le taux de chômage relativement faible de ces dernières années n’ont pas épargné l’industrie de l’assurance qui cherche des employés aux compétences précises.