Danger pour les femmes à 35 ans

Les femmes commencent leur carrière avec autant d’enthousiasme que les hommes. Elles sont aussi nombreuses à viser des postes de direction. Par contre, bon nombre ont un problème à l’âge de 35 ans. Elles se désintéressent de leur carrière. «À 35 ans, le pouvoir perd de son lustre. Plusieurs femmes pensent alors que le poids du leadership dépasse les avantages du pouvoir», constatent les auteurs d’une fascinante enquête menée aux États-Unis, en Grande-Bretagne et en Allemagne. Ce désintérêt toucherait les femmes entre 35 et 50 ans, quel que soit leur statut marital. Car curieusement, même les célibataires sans enfants sont désillusionnées face aux exigences du pouvoir en entreprise. Bien sûr, le leadership est exigeant et bien des personnes ne sont pas faites pour cette course sans fin. Par contre, selon les auteurs de l’enquête, les femmes qui exercent déjà des fonctions de leader pourraient servir de mentors aux jeunes femmes, afin de les aider à garder le cap lorsqu’elles sont en mi-carrière. À cette condition, elles persévéreraient davantage dans l’atteinte de leurs objectifs de jeunesse (http://tinyurl.com/owe8jhk).