Big Brother vous parle

Les entrevues d’emploi se font de plus en plus fréquemment sur le Web. Par exemple, le postulant recevra un courriel qui contient un lien Internet. Il devra s’y rendre pour répondre à des questions automatisées. Ses réponses enregistrées sont ensuite écoutées à la convenance du recruteur. Très souvent, l’entrevue se déroule d’ordinateur à ordinateur par l’intermédiaire du logiciel Skype. Toutefois, certains intervieweurs ne veulent pas être vus, et débranchent leur caméra. Comment parler à quelqu’un qu’on ne voit pas ? En fixant sa propre caméra, comme si on regardait le recruteur. Un chercheur spécialisé en ressources humaines recommande d’utiliser la meilleure connexion Internet possible afin que la conversation soit fluide. Il conseille aussi d’être très expressif – en souriant davantage par exemple -, parce qu’avec Skype, la qualité de l’image laisse à désirer (http://tinyurl.com/mn2yvtc). En revanche, des experts disent que les entrevues d’emplois qui exigent de fortes habiletés interpersonnelles ne se feront jamais à distance. En effet, on aura toujours besoin d’évaluer la poignée de main, le regard et la démarche des candidats qui travailleront avec les gens.