Il succède à James O’Sullivan, nommé récemment président et chef de la direction de Power Corporation, en remplacement de Jeffrey Orr. Ce dernier assumera les fonctions de vice-président du conseil du groupe Power à compter du 1^er juillet 2026.

« Je me réjouis à l’idée de faire progresser notre stratégie avec notre équipe de direction et de générer de solides résultats pour nos principales parties prenantes. », a déclaré Damon Murchison dans un communiqué.

Lors de l’assemblée annuelle des actionnaires d’IGM prévue le 8 mai, James O’Sullivan présentera sa candidature à la présidence du conseil d’administration (CA). Il prendra ainsi la relève de Jeffrey Orr, qui demeurera président du conseil jusqu’au 30 juin 2026 et sollicitera un nouveau siège d’administrateur. Damon Murchison fera pour sa part son entrée au CA.

Damon Murchison s’est joint à IGM en 2014 à titre de vice-président exécutif et chef de la distribution au détail chez Placements Mackenzie, filiale spécialisée en gestion d’actifs du groupe IGM. Il a été nommé président et chef de la direction d’IG Gestion de patrimoine en septembre 2020.

Avant son arrivée au sein d’IGM, il a notamment occupé les postes de chef des ventes au détail à la Financière Manuvie et de chef des ventes nationales et alliances chez Fidelity Investments. Il détient un baccalauréat en économie de l’Université Western à London, en Ontario, ainsi qu’une maîtrise en administration des affaires (MBA) de la Richard Ivey School of Business.

Jeffrey Orr a salué son leadership, son engagement envers la clientèle et les employés ainsi que sa connaissance de l’industrie et de l’organisation. James O’Sullivan estime qu’il représente « le choix idéal » pour assurer la continuité du leadership et piloter la prochaine phase de développement.

IGM est membre du groupe de sociétés de Power Corporation du Canada et regroupe notamment IG Gestion de patrimoine, Placements Mackenzie et Investment Planning Conseil (IPC). Le groupe détient également une participation de 20,5 % dans Rockefeller Capital Management aux États-Unis.

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Hugo Prévost-Tremblay s’est joint à Mercer en 2010, où il a développé une expérience dans la conception, la gestion et l’élaboration des stratégies de financement de programmes d’assurance collective. Il avait auparavant amorcé sa carrière comme analyste chez Aon.

Il siège au conseil d’administration de l’Association de la retraite et des avantages sociaux du Québec (ARASQ), où il participe aux réflexions sur l’évolution des régimes d’avantages sociaux et les enjeux réglementaires touchant les employeurs québécois.

Hugo Prévost-Tremblay est titulaire d’un baccalauréat en mathématiques, avec spécialisation en sciences actuarielles, de l’Université de Montréal. Il détient également un certificat de représentant en régimes d’assurance collective délivré par l’Autorité des marchés financiers.

Sa nomination s’inscrit dans un contexte de réorganisation plus large au sein de Marsh McLennan. Le groupe a amorcé une restructuration stratégique majeure pour 2025-2026. Cette transformation comprend notamment des ajustements organisationnels, un repositionnement de certaines activités sous des marques intégrées et des changements de leadership au sein de Mercer Marsh Avantages sociaux au Canada.

« Il s’agit d’une mise à jour importante alors que nous entamons une année de transformation », a indiqué la firme dans un communiqué.

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Avant de se joindre à Cote 100, Audrey Frédérique Rousseau occupait des fonctions de cheffe d’équipe auprès des responsables et experts des outils de gestion de portefeuille chez Desjardins, où elle a agi comme conseillère à l’efficacité opérationnelle. Elle a également travaillé chez Harris Bolduc et Globevest Capital, où elle s’est spécialisée en optimisation des processus et en amélioration continue.

« Je pense avoir une bonne étoile qui veille quelque part, pour m’avoir permis d’évoluer dans mon parcours professionnel des 15 dernières années dans des postes où j’ai la liberté d’explorer, d’apprendre, de sortir du cadre et de déployer mon plein potentiel », commente-t-elle sur sa page LinkedIn.

Titulaire d’un certificat en gestion du commerce de détail de HEC Montréal, elle détient également une certification de gestionnaire de placements agréé, investissements et valeurs mobilières, du Canadian Securities Institute.

Cote 100 indique que son arrivée au comité de direction apporte une perspective stratégique en matière d’optimisation des systèmes internes. La firme estime que sa connaissance des processus et des outils technologiques contribuera à faire évoluer ses pratiques, notamment en lien avec son système de gestion de la relation client.

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« C’est un réel privilège pour moi de continuer la collaboration avec les collègues du CA et toute l’organisation afin de continuer à aider Retraite Québec à atteindre sa mission et toutes ses ambitions », commente-t-elle dans une publication sur les réseaux sociaux.

Marie-Chantal Côté siégeait déjà au conseil d’administration de Retraite Québec à titre de membre indépendante et présidente du comité des services à la clientèle depuis 2019.

Elle s’est jointe à la Sun Life en 1998 à titre d’analyste et y a gravi les échelons. Dans le cadre de ses fonctions actuelles, elle supervise notamment la gestion par la Sun Life du régime de soins dentaires du gouvernement canadien.

Marie-Chantal Côté est titulaire d’un double diplôme de MBA de l’Université du Québec à Montréal et de l’Université Paris-Dauphine ainsi que d’un baccalauréat ès arts de l’Université Concordia avec concentration en journalisme. Elle détient également une certification en gouvernance de sociétés de l’Université Laval et a complété le programme de développement exécutif de la Sun Life à l’Université Cornell.

« Son expertise et sa connaissance approfondie de nos défis constituent des atouts précieux pour la poursuite de notre mission. Nous nous réjouissons de pouvoir compter sur son leadership à la présidence du conseil », souligne Retraite Québec dans un communiqué.

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Arrivée comme adjointe en mai 2021, elle a occupé différents postes au sein de la firme au cours des quatre dernières années, notamment en conformité, en développement professionnel et en épargne collective.

« Merci à toute mon équipe pour la confiance accordée. Je suis reconnaissante de pouvoir évoluer au sein d’une organisation qui valorise la rigueur, le professionnalisme et le développement continu, tout en conservant son côté tellement humain », a-t-elle déclaré dans une publication LinkedIn.

Diplômée en administration du Champlain College de Lennoxville, Julianne Fafard a complété l’examen d’aptitude pour les chefs de la conformité du Canadian Securities Institute (CSI), Elle détient également la certification de représentante en épargne collective délivrée par l’Institut IFSE.

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« Je passe le flambeau avec confiance, alors que l’organisation est solide et qu’elle poursuit son développement ambitieux, portée par une équipe forte et engagée. Je suis très reconnaissante à tous ceux et celles qui m’ont accordé leur confiance pendant toutes ces années et fière de ce que nous avons bâti ensemble », commente-t-elle dans un communiqué.

Geneviève Morin œuvre au sein de Fondaction depuis son lancement par la Confédération des syndicats nationaux (CSN) en 1996. Elle a d’abord travaillé à l’administration, puis aux finances et au développement corporatif, avant d’être nommée à l’investissement en 2011.

Elle a succédé à Léopold Beaulieu à la tête du fonds de travailleurs au début de 2020, après un passage d’un an à la direction d’Anges Québec. Avant de se joindre à Fondaction, elle avait occupé différents postes au Mouvement Desjardins.

Elle détient un MBA de HEC Montréal et un baccalauréat ès arts de l’Université Concordia.

La présidente du conseil d’administration de Fondaction, Caroline Senneville, salue la contribution de Geneviève Morin, rappelant qu’elle fait partie de l’équipe depuis le lancement du fonds.

« Elle a consacré sa carrière à changer la finance pour qu’elle réponde aux besoins des personnes dans le respect des limites de la planète », souligne-t-elle.

Créé en 1996, Fondaction offre un crédit d’impôt relatif à un fonds de travailleurs de 30 % sur la première tranche de 5 000 $ de cotisations annuelles. L’actif est investi dans des entreprises québécoises et sur les marchés financiers, avec un positionnement axé sur des investissements générant des retombées économiques, sociales et environnementales.

Au 30 novembre 2025, le fonds déclarait un actif net sous gestion de 4,28 milliards de dollars, en hausse de 5,9 % par rapport au semestre précédent. Durant cette période, la valeur de l’action s’établissait à 17,45 $ et les émissions d’actions totalisaient 179,2 millions de dollars.

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Claire Van Wyk-Allan a annoncé son départ le 20 mars pour relever un nouveau défi professionnel chez Valeurs Mobilières TD.

« L’AIMA joue un rôle important dans le soutien et la promotion du secteur des placements alternatifs à l’échelle mondiale, et je suis ravie d’avoir l’occasion de contribuer à renforcer davantage l’engagement, la collaboration et la croissance sur le marché canadien », a commenté Lauren Cooper via un post LinkedIn.

Lauren Cooper occupait jusqu’à récemment le poste de directrice marketing et communications investisseurs chez Romspen Investment Corporation, une société spécialisée dans les prêts commerciaux et le financement immobilier.

Auparavant, elle a occupé des fonctions en relation avec les investisseurs et en communication stratégique chez Deloitte, et des rôles en développement des affaires chez Waratah Capital Advisors, à Toronto, et chez Star Mountain Capital, à New York.

Lauren Cooper est titulaire d’une maîtrise en relations publiques et communication d’entreprise de l’Université de New York, ainsi que d’un baccalauréat ès arts de l’Université Western Ontario.

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Dans ses nouvelles fonctions, Olivier Girardeau sera responsable de l’encadrement et de la surveillance des placements, de l’information continue et de certaines opérations des sociétés québécoises actives sur les marchés financiers canadiens.

Présent à l’AMF depuis 2017, où il avait été recruté à titre d’analyste, il occupait jusqu’à récemment le poste de directeur de la finance durable et des affaires internationales. Il souligne que cette nouvelle étape s’inscrit dans la continuité de son parcours professionnel et marque un retour vers le financement des sociétés, un domaine qui a façonné ses débuts de carrière.

Avant de se joindre à l’AMF, Olivier Girardeau a œuvré comme conseiller juridique pour les instruments dérivés et les activités de négociation à la Bourse de Montréal (TMX). Il a également exercé en droit des sociétés, des fusions et acquisitions et des valeurs mobilières chez Langlois Avocats.

Titulaire d’un baccalauréat en droit de l’Université de Montréal, il détient aussi des certificats de la Harvard Law School et de l’Université York, et a complété le programme de formation professionnelle de l’École du Barreau.

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Dans le cadre de ses nouvelles fonctions, il mettra à profit son expérience en développement professionnel et en qualité de la pratique. « Ce rôle me permettra de mettre à profit mon expérience et mes compétences en travaillant avec une équipe de professionnels dédiés au service de la protection du public et de l’encadrement des pratiques dans les secteurs de l’assurance et de la planification financière », a-t-il déclaré.

Avant de se joindre à la Chambre de l’assurance, Salomon Gamache œuvrait à l’Institut de planification financière, où il occupait jusqu’à récemment le poste de vice-président, développement et qualité de la pratique.

Il a également été directeur de la planification financière chez Pembroke, ainsi que planificateur financier chez Services d’investissement FÉRIQUE, Gestion financière MD et RBC. Il a débuté sa carrière en finance chez Desjardins.

Diplômé de l’Institut de planification financière, Salomon Gamache est titulaire d’un baccalauréat en administration des affaires de l’Université du Québec à Rimouski. Il détient également un diplôme d’études supérieures spécialisées en fiscalité ainsi qu’une maîtrise en droit, option fiscalité, de HEC Montréal.

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Avocate de formation, Alisha Watts est diplômée en droit de l’Université d’Ottawa. Avant de se joindre à VMD, elle a notamment été responsable des succursales de Burlington et St. Catharines chez CIBC Wood Gundy. Elle a également occupé le poste de directrice de succursale à la Banque Scotia, au centre-ville de Toronto, et a travaillé au conseil légal pour les fonds communs de placement chez Clarington Investments ainsi que chez Groupe financier BMO.

Selon Julie Ouellet, vice-présidente et directrice nationale des ventes de VMD, cette nomination s’inscrit dans la stratégie de croissance de l’organisation dans un marché jugé prioritaire. « Alisha Watts jouera un rôle clé dans le développement de nouvelles occasions d’affaires, dans l’essor de l’expertise de ses équipes et dans le maintien des plus hautes normes de qualité, tout en veillant à la gestion des risques et à l’évolution de notre culture organisationnelle », a-t-elle indiqué sur les réseaux sociaux.

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