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Des idées de consolidation d'équipe à l'approche des Fêtes

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ZONE EXPERTS - Garder vos employés engagés et motivés est essentiel à la réussite de votre pratique d'affaires. Pourtant, cela peut s’avérer difficile lorsque votre liste de choses à faire est exhaustive et que votre équipe doit composer avec les réalités d’aujourd’hui : en faire davantage avec moins de ressources.


En tant que leader, vous devez parfois faire passer votre équipe avant vous-même pour comprendre ce qui motive les membres de votre équipe, créer une synergie entre eux, et développer une culture d'excellence où tous ont le désir de se surpasser. Un leader qui perçoit le potentiel des gens et trouve des façons de les réunir vers un objectif commun est un leader que les gens veulent suivre et dont l'équipe est désireuse de donner d'excellents résultats.

Puisque nous approchons de la période des Fêtes, le moment est idéal pour démontrer votre leadership, votre capacité à réunir votre équipe, à tisser des liens et à stimuler l'engagement de chacun d'eux.

Des idées plus traditionnelles aux idées un peu farfelues, en voici quelques-unes que vous pouvez utiliser pour ragaillardir votre leadership et raviver la flamme au sein de votre équipe.

L'histoire de la consolidation d'équipe

Le psychologue Elton Mayo a été le premier à effectuer une étude, dans les années 20, pour examiner le comportement des employés et les facteurs de motivation dans le travail d'équipe. Cette étude a porté sur différents groupes de travailleurs afin de comprendre quels facteurs créent une impression de support, d'identité et de cohésion.


La consolidation d'équipe au moyen d'activités amusantes


Je suis certaine que la première chose qui vous vient à l'esprit, c'est quelque chose du genre : rallyes, parcours dans les arbres et tyroliennes, cours de cuisine, karting ou karaoké. Eh! Oui, toutes les idées sont bonnes - l'important est de réunir votre équipe à l'extérieur du bureau.

Ce qui est intéressant à découvrir lors d'activités amusantes sont les personnalités des différents membres de votre équipe : qui est le leader naturel qui vous mènera jusqu'à la victoire dans un jeu d'évasion? Qui est l'extraverti qui aura hâte de saisir le micro quand la musique commencera à jouer au karaoké?

Voici d'autres idées:

- Comprenez par quel chemin votre équipe a besoin de passer pour incarner sa performance, un atelier animé par un athlète olympique (canuinc.com/la-consolidation-dequipe)

- Relevez le défi en construisant un bateau en carton, une mission Apollo sur la lune ou un défi de Chasse au trésor GPS (Geocache) (montrealteambuilding.ca)

- Organisez un rallye pédestre, automobile ou jouez au Sumo Soccer (www.zenithteambuilding.com)

- Faites de la tyrolienne avec Arbraska (arbraska.com)

- Faites de l'escalade chez Allez Up (allezup.com)

- Participez à une activité de « team building » créatif en réalisant un tableau d'art collectif (lesatelierscreaction.com)

- Suivez un atelier de cuisine à l'académie culinaire (academieculinaire.com)

- Prenez un cours de d'initiation à la sérigraphie au studio La Bourgeoise Sérigraphe (www.labourgeoiseserigraphe.com)

La consolidation d'équipe au moyen d'activités basées sur vos valeurs

Il n'y a rien de plus gratifiant qu'un événement de consolidation d'équipe à saveur philanthropique. Ces activités sont d'excellentes façons de redonner à une cause ou à votre communauté. Ce type d'activités est de plus en plus populaire parmi les événements de consolidation d'équipe, simplement parce qu'on se sent tellement bien après avoir terminé.

Voici quelques idées:

- Faites un concours de « Random Acts Of Kindness » (kindnesscanada.com)

- Participez à la construction d'une maison avec Habitat pour l'humanité (habitat.ca)

- Livrez des repas à pied, en auto ou en vélo avec le Santropol Roulant (santropolroulant.org)

- Faites du bénévolat dans une soupe populaire ou une banque alimentaire

- Faites une levée de fonds pour une cause qui vous tient à cœur

La consolidation d'équipe en escapade hors site

Vous pouvez pousser votre consolidation d'équipe plus loin en planifiant une escapade. Habituellement, il s'agit d'amener votre équipe quelque part loin du bureau pour quelques jours afin de tisser des liens tout en élaborant des stratégies (facultatif!).

Voici quelques idées:

- Week-end de ski

- Location d'un chalet

- Quelques jours dans un spa

- Une retraite de yoga

- Atelier d'étiquette et protocole (nkaipe.com)

- Atelier en communication non verbale (formationsynergologie.com)


Que vous tissiez des liens avec les membres de votre équipe en apprenant comment faire la meilleure crème brulée durant un cours de cuisine, en chantant un duo sur la machine à karaoké ou en apprenant comment mettre vos ustensiles à côté de votre assiette pour impressionner les gens, les activités de consolidation d'équipe sont un must si vous voulez améliorer la performance, le travail d'équipe, la productivité et le succès de votre pratique d'affaires.

Une équipe forte, solide et tissée serrée influencera le travail collectif et aidera à mieux gérer toutes les situations qui surviennent dans le quotidien professionnel.

Quel type d'activités de consolidation d'équipe avez-vous planifié dans pour le temps des Fêtes?

C'est toujours avec grand plaisir que je lis vos commentaires. Vous pouvez me joindre directement à l'adresse Sara.Gilbert@Strategist.cc, et nous suivre sur LinkedIn et Facebook

 

 
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Stratège d’affaires & Coach certifiée

Sara Gilbert est conférencière et fondatrice de la firme Développement des affaires Strategist Elle agit comme stratège et coach auprès des conseillers en placement dans les domaines du positionnement de leur pratique d'affaires, de la communication, de la gestion d'équipe, de l'expérience client qu'ils offrent et du développement de leur pratiques d'affaires.

Titulaire d'un baccalauréat en commerce de la John Molson School of Business de l'Université Concordia, avec spécialisation en marketing et d'une double certification en coaching personnel et professionnel. Sara s'est également mérité les titres de Conseiller en gestion financière (FMA), Fellow de CSI (FCSI), et Certified International Wealth Manager (CIWM).

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