Cependant, selon Statistique Canada, un travailleur canadien sur sept serait en état d’invalidité et un travailleur sur trois connaitra une période d’invalidité de plus de 90 jours au cours de sa vie active.
Selon l’enquête, la majorité des canadiens croient que les blessures corporelles, à 72 %, définissent l’invalidité. Une proportion de 64% des travailleurs canadiens soutiennent que les accidents au travail causent les plus souvent l’invalidité.
L’enquête a aussi déboulonné des mythes bien ancrés dans la tête des travailleurs canadiens. Par exemple, seulement 20 % des travailleurs canadiens croient qu’une invalidité est le facteur qui peut nuire le plus à leur capacité de travailler alors qu’une personne sur quatre a dû s’absenter du travail pour cause d’invalidité.
Les travailleurs canadiens croient aussi que, dans une proportion de 25 %, que l’invalidité est la conséquence d’une négligence. Or, il a été démontré que la maladie mentale, le cancer, les maladies cardiovasculaires et les maladies musculosquelettiques causent plus d’invalidités que les accidents.
Le sondage, commandé par RBC Assurances et mené par Ipsos, a analysé les réponses de 1 000 travailleurs canadiens, entre le 14 et le 18 juillet 2014.