Le BMO Fonds leadership féminin investit dans des entreprises nord-américaines qui favorisent la mixité au sein de leur équipe de direction, c’est-à-dire dans des titres d’entreprises qui ont à leur tête une chef de la direction ou dont le conseil d’administration compte au moins 25 % de femmes, prenant pour référence l’indice Barclays Women in Leadership North America. Il offre ainsi aux investisseurs l’occasion d’harmoniser leurs placements à leurs principes personnels afin de résoudre un problème d’ordre social, soit la sous-représentation des femmes au sein des équipes de direction d’entreprises.
« De plus en plus d’investisseurs recherchent des placements qui dégagent des rendements aussi bien financiers que sociaux. En leur offrant l’occasion d’investir dans des organisations qui ont un plus haut taux de représentation féminine, nous leur donnons la possibilité de promouvoir les changements en récompensant les entreprises qui favorisent la mixité », a expliqué Joanna Rotenberg, chef de la Gestion de patrimoine Particuliers à BMO Groupe financier.
BMO Fonds zéro combustible fossile opte quant à lui pour une stratégie d’investissement socialement responsable qui exclut les placements dans les sociétés ayant pour principales activités la valorisation des combustibles fossiles et les infrastructures liées à ceux-ci. Il vise pour sa part à procurer une valeur ajoutée à long terme en investissant dans un portefeuille diversifié d’actions mondiales.
« Les Canadiens se soucient de l’environnement ainsi que des répercussions potentielles de l’extraction des combustibles fossiles et de notre dépendance à ces derniers, a expliqué Kevin Gopaul, premier vice-président et chef des placements, BMO Gestion mondiale d’actifs. En tant que fonds mondial qui privilégie les sociétés solides affichant un important potentiel de croissance, le BMO Fonds zéro combustible fossile offre aux investisseurs canadiens la possibilité de se constituer un portefeuille diversifié tout en évitant les producteurs de combustibles fossiles. »