Compensation réduite de 24% pour le patron de la CIBC

08.02.2010 - 10:41 - Finance et Investissement

La CIBC a annoncé la semaine dernière que son président et chef de la direction, Gerry, McCaughey avait vu sa compensation directe réduite de 24% en 2009.

En 2008 il avait reçu près de 8,16 millions de dollars (M$) en salaire et autres avantages, alors que la banque avait enregistré une perte annuelle de près de 2 G$. En 2009, sa compensation a été réduite à 6,24 M$.

D'autres hauts dirigeants de l'entreprise ont subi des coupures de salaires allant jusqu'à 8%, notamment pour le responsable des activités bancaires Richard Nesbitt qui a vu sa compensation chuter à 5,43 M$. Le responsable de la direction financière, David Williamson a quant à lui vu sa rémunération réduite de 6%.

« Le conseil d'administration croit que Gerry McCaughey et son équipe ont fait beaucoup de progrès dans les circonstances et qu'ils peuvent se féliciter d'avoir mené la CIBC à travers cette crise », soutient la banque dans un communiqué.

CIBC était la première grande banque à publier les détails des compensations qu'elle versait à ses dirigeants. Ces coupures reflèteraient des changements dans la façon dont les salaires sont calculés, selon la banque.

Avec la PC