« Comme c’est le cas en épargne collective, l’avantage est au niveau de la conformité. Si tu fais affaires avec deux ou trois agents généraux, chacun peut rejeter la responsabilité de la conformité, de son suivi et de ses processus. Je crois que ça serait bien de fonctionner comme ça », indique Sylvain De Champlain, président de De Champlain Groupe financier.